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Resolucion Normativa de Directorio MT 2021 320/21
31 de Marzo, 2021
Vigente
Versión original
POR TANTO:
La Ministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social en uso específico de sus atribuciones conferidas por ley,
RESUELVE:
PRIMERO.-
APROBAR las modificaciones al Anexo de la Resolución Ministerial N° 186/21 de 04 de marzo de 2021 - REGLAMENTO DE ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD ESPECÍFICOS ACORDE A LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA, TANTO DE ESTABLECIMIENTOS LABORALES, DE INSTITUCIONES PÚBLICAS COMO PRIVADAS, conforme a las recomendaciones técnicas de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional.
SEGUNDO.-
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I. |
DISPONER la vigencia de los Protocolos de Bioseguridad Específicos, que hubieran sido presentados al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, conforme a la Resolución Ministerial N° 186/21 de 04 de marzo de 2021. |
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II. |
En caso de haber realizado modificaciones en la empresa, establecimiento laboral, institución pública o privada, deberán presentar un nuevo Protocolo de Bioseguridad. |
TERCERO.-
AMPLIAR el plazo de presentación de los Protocolos de Bioseguridad Específicos, por parte las empresas, establecimientos laborales, instituciones públicas y privadas, hasta el 31 de mayo de 2021.
CUARTO.-
La Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional detesta Cartera de Estado queda encargada de la difusión y cumplimiento de la presente Resolución Ministerial.
Regístrese, comuníquese y archívese.
Fdo. Verónica Patricia Navia Tejada, MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISÍÓN SOCIAL.
Fdo. Fabiola Pareja Gutiérrez DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISÍÓN SOCIAL
ANEXO
REGLAMENTO DE ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD ESPECÍFICOS ACORDE A LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA, TANTO DE ESTABLECIMIENTOS LABORALES, DE INSTITUCIONES PÚBLICAS COMO PRIVADAS
Pulse para ver el Reglamento de elaboración y presentación de protocolos de bioseguridad específicos acorde a las características propias de cada empresa, tanto de establecimientos laborales, de instituciones públicas como privadas, conforme a las recomendaciones técnicas de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional , aprobado por RM 320/21 de 31 de marzo de 2021