ARTÍCULO 2.-

Resolución Ministerial MT 2018 258/18

15 de Marzo, 2018

Vigente

Ampliar el plazo previsto en el artículo tercero de la RM MT 105/18 de 19/01/2018 (Reglamenta la implementación del Registro Obligatorio de Empleadores - ROE de conformidad al DS 3433 de 13/12/2017) y complementa dicha norma. Modifica el Parágrafo II del Artículo 13 de la RM MT 212/18 de 01/03/2018

ARTÍCULO 2.-

I.

Complementar la Resolución Ministerial No. 105/18 de 19 de enero de 2018, aclarando que no tiene la obligación de inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE:

a)

Personas naturales o profesionales independientes, salvo que cuenten con dependientes.

b)

Micro y Pequeñas empresas.

c)

Perdonas cuyo Número de Identificación de Tributaria – NIT, se encuentre registrado dentro del régimen simplificado.

d)

Cooperativas de Producción y de Transporte, salvo que cuenten con dependientes.

e)

Personas que no cuenten con Número de Identificación Tributaria – NIT, considerando que el mismo, se constituye en dato imprescindible para la inscripción en el ROE.

II.

Para inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE, no se requiere contar con la Matrícula de Comercio actualizada.

III.

Las Empresas Unipersonales para inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE, podrán o no estas inscritos en el Registro de Comercio; situación que no los exime del cumplimiento de la normativa vigente que hace a su legal constitución.

IV.

Las personas que se encuentren bajo el régimen del Registro Agropecuario Unificado – RAU, deberán inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE, siempre y cuando cuente con el número de identificación Tributaria.

V.

Las Misiones Diplomáticas, Consulares y de Organismos Internacionales, que no cuenten con Número de Identificación Tributaria – NIT, podrán apersonarse ante las oficinas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a objeto de registrarse y obtener excepcionalmente el código SUP; situación que no los exime del cumplimiento de la normativa vigente que hace a su legal constitución.