ARTÍCULO 8.- (INCUMPLIMIENTO Y SANCIÓN)

Resolución Ministerial MT 2018 105/18

19 de Enero, 2018

Vigente

Reglamenta la implementación del Registro Obligatorio de Empleadores - ROE de conformidad al DS 3433 de 13/12/2017


ARTÍCULO 8.- (INCUMPLIMIENTO Y SANCIÓN)

I.

Las empresas o establecimientos del sector privado que incumplan con la inscripción en el Registro Obligatorio de Empleadores - ROE en los  plazos establecidos en los Artículos 3 y 4 de la presente Resolución, serán sancionadas con multa análoga a la impuesta por Infracción a Leyes Sociales de acuerdo a la siguiente escala: 

NUMERO DE TRABAJADORES MONTO DE LA MULTA EN Bs POR NO CONTAR CON EL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES
1 a 10-------------------------------- 1,000.00--------------------------
11 a 20------------------------------- 2,000.00--------------------------
21 a 30------------------------------- 3,000.00--------------------------
31 a 40------------------------------- 4,000.00--------------------------
41 a 50------------------------------- 5,000.00--------------------------
51 a 60------------------------------- 6,000.00--------------------------
61 a 70------------------------------- 7,000.00--------------------------
71 a 80------------------------------- 8,000.00--------------------------
81 a 90------------------------------- 9,000.00--------------------------
91 adelante-------------------------- 10,000.00--------------------------

 

II.

Las empresas o establecimientos laborales del sector privado que no tengan dependientes e incumplan con la inscripción en el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE en los plazos establecidos en los Artículos 3 y 4 de la presente Resolución, serán sancionados con multa de Bs1000.- (Un Mil 00/100 Bolivianos).

III.

Las multas previstas en el parágrafo I y II del presente artículo, impuestas como sanción por el incumplimiento en los plazos establecidos en los Artículos 3 y 4 de la presente Resolución, deberán ser pagadas de forma directa, a efectos de la obtención del Certificado Digital, en la cuenta fiscal al efecto por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.