ARTICULO 1o.-

De conformidad al Art. 1 del Decreto Supremo 03150, de 19 de agosto de 1952, reformatorio del Art. 44 de la Ley General del Trabajo, los descansos anuales a que tienen derecho los trabajadores se regirán por la siguiente escala:

De   1 a   2 años cumplidos de trabajo 15 días;

De   2 a   3 años cumplidos de trabajo 15 días;

De   3 a   4 años cumplidos de trabajo 15 días;

De   4 a   5 años cumplidos de trabajo 15 días;

De   5 a   6 años cumplidos de trabajo 20 días;

De   6 a   7 años cumplidos de trabajo 20 días;

De   7 a   8 años cumplidos de trabajo 20 días;

De   8 a   9 años cumplidos de trabajo 20 días;

De   9 a 10 años cumplidos de trabajo 20 días;

De 10 años cumplidos adelante 30 días.

En consecuencia, las primeras cuatro vacaciones corresponden a períodos de quince días, las cinco siguientes a períodos de veinte días, y a partir de la décima vacación a períodos de treinta días hábiles.