Decreto Ley 11901

La presente Ley de Seguridad Social Militar es el conjunto de disposiciones que tiene por fin proteger a los miembros de las FF.AA. de la Nación en su salud y contra las contingencias que afectan el equilibrio de su economía familiar.

El objeto de la seguridad social militar, es la protección de la salud de los miembros de las Fuerzas Armadas de la Nación, sus esposas, hijos y de todos sus familiares y dependientes, preservar la continuidad de sus medios de subsistencia y de su equilibrio presupuestario cuando se vean afectados por las contingencias sociales y económicas previstas en la presente Ley; dotarles de vivienda compatible con la dignidad humana y, en general promover el mejoramiento permanente de su nivel de vida.

Son sujetos de la seguridad social militar, los miembros activos de las Fuerzas Armadas, los pensionistas temporales y permanentes, las esposas o convivientes, los padres, hijos y hermanos que viven en su hogar y a sus expensas y los derecho-habientes de los asegurados fallecidos. Los estudiantes de Institutos militares y los conscriptos son protegidos por el seguro-social militar en el Régimen de Salud por cuenta del Estado. Los empleados de la entidad gestora del seguro social militar son igualmente protegidos por el sistema integral de prestaciones.

El seguro social militar, administrará el siguiente Sistema de Prestaciones:

A)	Prestaciones básicas:
	- Régimen de Salud. - Régimen de Vejez, Invalidez y Riegos Profesionales. - Régimen de Sobrevivencia. - Régimen de Vivienda.
B)	Prestaciones Complementarias:
	- Régimen de Cesantía. - Régimen de Capital Asegurado.

El seguro social militar prestará cooperación técnica y créditos a las entidades mutuales o cooperativas que libremente organicen sus asegurados creando otros sistemas para mejorar las condiciones de vida del grupo familiar y ejercerá tuición y control sobre las mismas.

Créase la Corporación del Seguro Social Militar -COSSMIL- cómo Institución pública descentralizada con personalidad jurídica, autonomía técnica, administrativa y patrimonio propio e independiente, para actuar en funciones múltiples, de conformidad con las normas de la Ley de Organización Administrativa del Poder Ejecutivo compatibles con la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas de la Nación.

Tiene duración indefinida y su domicilio legal es la ciudad de La Paz, pudiendo establecer filiales en otras localidades del país.

La tuición del Poder Ejecutivo hacia la Corporación del Seguro Social Militar se ejercerá a través del Ministerio de Defensa Nacional, entendiéndose por tuición, la protección y amparo que debe el Estado a esta Institución.

La orientación y coordinación técnica dentro del Sistema Boliviano de Seguridad Social será ejercida por el Instituto Boliviano de Seguridad Social-IBSS.

La fiscalización se ejecutará a través de un Fiscal General y un Auditor Fiscal, designados por el señor Ministro de Defensa Nacional.

Los fines primordiales de la COSSMIL son:

a)	Gestionar, aplicar y ejecutar el sistema de prestaciones del seguro social militar instituido por la presente Ley;
b)	Planificar, programar y ejecutar un sistema de inversiones capaz de coadyuvar al ahorro interno, la redistribución de la renta y la solución del problema habitacional de los miembros de las Fuerzas Armadas de la Nación;
c)	Promover y participar en la organización, dirección y funcionamiento de empresas estatales y/o de economía mixta para incrementar sus recursos e invertir sus reservas en planes de desarrollo económico y social.

COSSMIL está expresamente facultada para obligarse corno sujeto de crédito, con o sin garantía del Estado, en contratos con organismos nacionales, internacionales o extranjeros; efectuar peticiones para fines de explotación minera o de otros recursos naturales, hidráulicas, forestales, no renovables o renovables; operar en actividades industriales, comerciales y bancarias organizando empresas propias o de economía mixta; comprar, vender, ceder, permutar, pedir expropiaciones, garantizar sus obligaciones con hipotecas, prendas, “warrant”, boletas bancarias y pólizas de seguro; recibir depósitos en ahorro y en cuenta corriente; conceder préstamos, ejecutarlos judicialmente; abrir cuentas corrientes bancarias, contratar sobregiros y créditos en cuenta corriente; girar, aceptar, avalar y descontar letras de cambio y suscribir documentos mercantiles, emitir pólizas de seguro, letras hipotecarias, emitir y aceptar pólizas dé seguro, letras hipotecarias, pagarés, acciones, boletas de garantía, acreditivos; operar con moneda extranjera y participaciones bancarias nacionales e internacionales, concurrir como demandante, demandado o tercerista en acciones civiles, penales sociales o administrativas, mercantiles, y en general, hacer y practicar todos los actos, gestiones y operaciones inherentes a la índole de sus actividades.

Para el cumplimiento de sus fines COSSMIL adoptará una organización técnico-administrativa-dinámica, basada en la siguiente estructura:

I.	ORGANOS CENTRALES
	a) Junta Superior; b) Presidencia; c) Gerencia General; d) Unidades de apoyo.
II.	ORGANOS ESPECIALIZADOS
	a) Departamento de Salud b) Departamento de Seguros c) Departamento de Finanzas d) Departamento de Empresas.

La descripción básica de los órganos centrales y especializados que se hace en los capítulos siguientes será desarrollada en el Estatuto Orgánico de COSSMIL.

La Corporación del Seguro Social Militar, para el cumplimiento de sus fines y costos de administración, cuenta con los siguientes recursos:

-	Los aportes de los asegurados activos;
-	Los aportes de los asegurados pasivos y titulares de renta;
-	Los aportes del Estado como patrón;
-	Los aportes del Estado como tal;
-	Los pagos por atenciones en el Régimen de Salud;
-	Las primas o aportes por los seguros que otorgue;
-	La renta de inversiones y colocación de reservas;
-	Los dividendos, acciones y participaciones que produzcan sus empresas propias o las de economía mixta en las que intervengan;
-	Cualquier otro recurso que el Estado u otra persona natural o jurídica, nacional, extranjera o internacional pudiera transferir, ceder, donar o prestar a COSSMIL.

Las contribuciones de los asegurados activos y pasivos y los aportes del Estado como tal, como patrón y por atenciones de salud a conscriptos y alumnos de academias militares, será determinadas por períodos escalonados en función de la estabilidad monetaria, cambios estructurales, fenómenos económicos y sociales del país, costo de insumos y otros que afecten el equilibrio entre los sitemas de prestaciones y de ingresos.

La contribución de los asegurados activos para el primer período escalonado de cinco años, sobre la totalidad de remuneraciones mensuales percibidas, sin limitación, será:

a)	Los señores Generales, Jefes y Oficiales cotizarán el 16%,
b)	Los señores Suboficiales, clases y músicos cotizarán el 12%.

Dicha contribución será descontada por el Ministerio de Defensa en planillas de pago mensual y transferido a COSSMIL, en el plazo de 15 días, en forma documentada.

La contribución de los asegurados pasivos y titulares de renta para el primer período será del 12% sobre todo pago periódico que perciban. Su monto será descontado por COSSMIL de las correspondiente planillas de pago. Tratándose de pagos globales o capitales, la cotización será del 8%.

Los aportes del Estado como patrón, para el primer período, serán del 30% sobre el monto de remuneraciones pagadas a los miembros activos de las Fuerzas Armadas.

El aporte del Estado como tal para el primer período será del 8% sobre el monto total de remuneraciones de los dependientes de las Fuerzas Armadas de la Nación.

Los aportes del Estado como tal, como patrón y por concepto de atenciones de salud a conscriptos y alumnos de academias militares serán inscritos anualmente en el Presupuesto General de la Nación y transferidos a COSSMIL por duodécimas adelantadas.

Se determina como primer período escalonado, el lapso comprendido entre el 1º de enero de 1975 y el 1º de enero de 1980, durante el cual se aplicarán las contribuciones y aportes establecidos en los artículos precedentes. Sin embargo, si en cualquier momento de dicho período, razones de supersiniestralidad, modificación del tipo de cambio u otras causas económicas y sociales determinaren modificaciones, en el sistema de prestaciones, elevación de rentas o de costos, la Junta Superior, previo estudio técnicoactuarial, podrá decidir variaciones en el sistema conbutivo.

La, contribución patronal y la de los asegurados activos y pasivos se calculará sobre la totalidad de remuneraciones y rentas mensuales, cualquiera sea su denominación, forma, monto o moneda, con excepción del aguinaldo de Navidad y pro fiestas patrióticas, devolución de rancho, asignaciones en especie y prestaciones del Régimen de Asignaciones Familiares. En los casos en que el asegurado está declarado en comisión del Supremo Gobierno la cotización se calculará sobre el sueldo máximo del grado incluyendo bonos y otras formas de remuneración económica, esta disposición es extensiva a los agregados militares, navales y aeronaúticos.

Las disposiciones legales que eximan de cotización a cualquier parte del salario para fines de cotización no serán aplicables a la Seguridad Social Militar.

Las contribuciones globales patronales, estatal y de los asegurados activos y pasivos serán distribuidas poor régimenes para los fines de registros contables, presupuestarios y financieros de carácter interno. Esta distribución será aprobada por la Junta Superior, previo dictamen del Grupo Asesor.

Para las prestaciones de salud se establece el régimen financiero de reparto simple.

Entiéndase por régimen financiero de reparto simple, el procedimiento por el cual las contribuciones anuales son calculadas para costear las prestaciones que deben otorgarse en el respectivo ejercicio anual, más gastos de administración, reposición de equipos y depreciación de infraestructura.

Para las prestaciones de vejez, invalidez, riesgos profesionales, cesantía, sobrevivencia y prestaciones del régimen de capital asegurado, se adopta el régimen financiero de prima escalonada por períodos, durante los cuales la tasa de contribución anual, será calculada como el valor actual de las espectativas de los activos y de las obligaciones de la generación presente.

Se adopta el régimen financiero de capitalización y de reparto simple con constitución de una reserva de previsión del cinco por ciento del ingreso anual, para el régimen de vivienda.

El sostenimiento de la administración de COSSMIL será financiado hasta el máximo del diez por ciento de las contribuciones efectivamente recaudadas y en general de todo ingreso que perciba la entidad.

Las reservas que se constituyan en la administración de los diferentes regímenes del sistema de prestaciones a cargo de COSSMIL, podrán invertirse en las siguientes finalidades:

-	Construcción, instalación y equipamiento de hospitales y centros de salud,
-	Colocaciones en empresas propias y/o de economía mixta,
-	Régimen de ahorro y préstamo para vivienda,
-	Construcción de edificios unifamiliares y multifamiliares para venta a plazos o en alquiler,
-	Préstamos a corto o mediano plazo con garantía de haberes, de rentas y/o con garantía prendaria,
-	Centros educativos y vacacionales rentables.

Las inversiones en las finalidades antes señaladas deberán, obligatoriamente, tomar en cuenta condiciones de seguridad, liquidez, finalidad social rendimiento financiero y mantenimiento de valor.

La tasa de interés de las respectivas colocaciones deberá garantizar como mínimo el rendimiento del cinco por ciento anual de interés actuarial, empleado en el cálculo matemático.

La afiliación o inscripción de asegurados y beneficiarios en los registros de COSSMIL, tiene las siguientes características básicas:

a)	Es requisito indispensable para ejercer el derecho a la percepción del sistema de prestaciones establecidas en la presente Ley.
b)	El organismo empleador tiene la obligación de afiliar a sus dependientes, si esta obligación no cumple en el plazo de 30 días, el interesado debe afiliarse por si mismo.
c)	La cédula expedida por COSSMIL, como prueba de la afiliación tiene validez nacional. Se expide una vez formalizada la afiliación y sólo se repone por causa de pérdida o deterioro.
d)	A cada asegurado debe corresponder un sólo registro y un sólo número individual, cualquiera fuese el tiempo, continuo o discontinuo que se encuentre bajo cobertura.

La obligación de afiliar a sus dependientes se efectuará por la unidad militar respectiva donde presta servicios por primera vez el asegurado, utilizando el formulario proporcionado por COSSMIL, consignando los datos personales del asegurado, número de carnet y cédula militar de identidad y referencias de los beneficiarios con derecho a las prestaciones.

Las datos personales del asegurado y beneficiarios, serán comprobados por los respectivos certificados de nacimiento, de matrimonio o declaraciones juradas de convivencia. Dichos documentos se archivarán en los registros centrales de COSSMIL.

La cédula de asegurado y las de beneficiarios que otorgue COSSMIL como prueba de la inscripción, consignará el número individual de afiliación compuesto de la siguiente manera:

a)	Año de nacimiento: dos últimos guarismos del año de nacimiento;
b)	Mes de nacimiento y sexo: dos guarismos de acuerdo al siguiente Código:
	Meses Varones Mujeres enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
c)	Día de nacimiento: 01 al 31;
d)	La primera letra del apellido paterno;
e)	La primera letra del apellido materno;
f)	La primera letra del nombre de pila.

Se añadirá una numeración ordinal, adicional, al final de la fórmula para distinguir casos de similitud dos o más números individuales.

Para las personas que lleven un sólo apellido los datos a) y e) de la clave se formarán con las dos primeras letras del único apellido.

El Ministro de Defensa obligatoriamente enviará a COSSMIL para fines de control de aportes y elaboración de la cuenta individual de asegurados, una copia de las planillas de pagos de todas las unidades y dependencias militares sujetas al campo de aplicación de la Corporación. Para facilitar el cumplimiento de dicha obligación por parte del Ministerio de Defensa se establece que la entrega de todas las planillas se efectuaría hasta el 31 de mayo con datos del mes de abril y el 30 de noviembre con datos del mes de octubre, habiendo, cuantas veces se produzcan, dar comunicación escrita de bajas y variación de haberes.

El pago de los aportes patronal, estatal y laboral establecidos en la presente ley será efectuado por el Ministerio de Defensa por mensualidades adelantadas, en caso de incumplimiento se aplicarán los siguientes recargos:

a)	Pago de un interés de mora del 12% anual. Esta tasa será susceptible de variaciones de acuerdo a las fluctuaciones que se determine por disposiciones legales en la tasa bancaria;
b)	Pago de una multa por aportes devengados, de acuerdo a la siguiente escala:
	Un mes dos meses cuatro meses cinco meses seis meses siete meses ocho meses nueve meses diez meses once meses doce meses de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el de retraso el   3%   9% 12% 15% 18% 21% 24% 27% 30% 33% 36% de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados de los aportes devengados

Los préstamos hipotecarios, con garantía de haberes y otros que efectúe la COSSMIL, devengarán el interés que se fije en los contratos respectivos.

El incumplimiento en el pago oportuno de amortizaciones será sancionado con un interés penal adicional equivalente al 50% del interés normal.

Actuará como agente de retención para el cobro de préstamos la Pagaduría Central de las Fuerzas Armadas y COSSMIL para el servicio pasivo.

Para el cobro de aportes devengados, amortizaciones, intereses normales y penales, cánones de alquiler y cualquier otra clase de adeudos, COSSMIL, con plena fuerza ejecutiva, podrá girar las respectivas notas de cargo y procesarlas a su elección, a través de la acción ejecutiva o coactiva social según el artículo 32 del D.L. Nº 10175 de 28 de abril de 1972, el procedimiento coactivo administrativo normado por el Decreto Supremo de 24 de junio de 1954 o el juicio coactivo bancario señalado en los artículos 185 y siguientes de la Ley General de Bancos.

Para garantizar el oportuno y eficiente otorgamiento de las prestaciones en servicios, en especie, económicos y de vivienda, enunciados por la presente Ley, los Comités Técnicos. Médico, de Seguros y de Finanzas, trazarán procedimientos ágiles y reglamentos específicos que con claridad señalen la documentación que en cada caso, debe acompañarse para el reconocimiento de derechos. La divulgación de dichos procedimientos y reglamentos a los miembros activos y pasivos de las Fuerzas Armadas deberá efectivizarse a través de adecuados métodos de comunicación social.

Las prestaciones de salud, en los términos y condiciones generales, serán otorgados a la presentación de la cédula de asegurado o beneficiario. El control de la adquisición y de vigencia de derechos será efectuado por COSSMIL sin perjudicar el principio de oportunidad.

Para el reconocimiento de las prestaciones de invalidez, jubilaciones por vejez, riesgos profesionales, cesantía de sobrevivencia, seguro dotal mixto de vida y dotal educativo y vivienda, se llevará por COSSMIL una “Cuenta Individual” cuyo estracto será periódicamente notificado a los asegurados para que en el término de 30 días hagan conocer sus observaciones. Pasado dicho término el número de aportes y salario promedio de base y cargas familiares que figuran en la respectiva cuenta individual, juntamente con los certificados y declaraciones del archivo de afiliación, constituirán documentación legal, única y suficientemente para los procedimientos de cálculo y evaluación de condiciones.

En primera instancia, con plena jurisdicción y competencia actuará en el reconocimiento de derechos relativos a las prestaciones de invalidez, jubilación por vejez y riesgos profesionales, cesantía, de sobrevivencia, seguro dotal mixto de vida y dotal educativo, el Consejo Técnico de Seguros. Como órgano asesor de dicho Consejo, se constituirá un tribunal médico y social calificador de incapacidades que actuando como Comisión de Prestaciones, determinará el grado de disfunción del asegurado y la consiguiente renta.

Para el conocimiento de cuestiones relativas a los regímenes de Salud y de Vivienda, en Primera Instancia y con plena jurisdicción y competencia, actuarán, respectivamente, los Consejos Técnicos de Salud y Finanzas, constituídos en “Comisión de Prestaciones”.

Las decisiones de las Comisiones de Prestaciones, podrán ser observadas, por los asegurados, a través del “Recurso de Reclamación” planteado ante la Junta Superior de COSSMIL. Este recurso se interpondrá dentro de los cinco días de notificada la resolución correspondiente y será tramitado, con conocimiento de la Fiscalía General de la entidad, con jurisdicción y competencia suficiente por la Junta Superior.

Contra las resoluciones de la Junta Superior, sólo podrá interponerse, dentro de los cinco días de su notificación. “Recurso de Apelación: ante el Tribunal Supremo de Justicia Militar, cuyo fallo será inapelable irrevisable. El auto de concesión de la alzada deberá ser dictado por el Presidente Ejecutivo de la COSSMIL, dentro de las 48 horas de presentado el recurso.

La obligación de COSSMIL para otorgar las prestaciones reconocidas por la presente ley y la acción de los asegurados y beneficiarios a reclamarlos prescribe en los siguientes plazos:

a)	A los 3 años del retiro del asegurado, los pagos globales de cesantía;
b)	A los 2 años del fallecimiento, el seguro dotal mixto de vida;
c)	A los 12 meses de haber cumplido el hijo 20 años el seguro dotal educacional;
d)	A los 2 años del fallecimiento del causante las rentas de sobrevivencia;
e)	A los 3 meses del fallecimiento del causante, los subsidios para funerales;

La obligación de COSSMIL para otorgar prestaciones se extingue en los siguientes casos:

a)	Las rentas de jubilación, a la muerte del asegurado;
b)	Las prestaciones económicas en curso de pago no podrán acumularse por más de tres mensualidades;
c)	Las prestaciones del régimen de salud dejarán de otorgarse después de seis meses del último aporte.

Los actos y/o hechos por comisión u omisión que impliquen trangresión dolosa o culpable de la presente ley y sus normas reglamentarias constituyen infracciones que serán sancionadas, según la gravedad del caso, por la Junta Superior con la aplicación de las siguientes penalidades:

-	Suspensión temporal o definitiva del cargo;
-	Multas;
-	Pérdidas temporal o definitiva de la condición de asegurado, beneficiario o rentista.

Dichas sanciones son independientes de las penas y resarcimientos que pudieran corresponder, como emergencia de las acciones civiles y/o penales a que dieren lugar.

Las mujeres casadas y los menores asegurados, serán considerados como personas capaces para administrar y disponer libremente de los beneficios económicos y otros que pudieran corresponderles en ejecución del sistema de prestaciones. Igualmente, serán considerados capaces y con plena personería para obligarse con COSSMIL y actuar como demandados o demandantes en acciones que pudiera suscitarse con motivos de la aplicación de la presente ley.

Las prestaciones otorgadas por la presente ley son inembargables, irrenunciables e intransferibles. Las prestaciones periódicas o globales, en dinero, estan exentas del pago de todo impuesto a la renta y a entidades extrañas a la seguridad social.

Las acreencias de COSSMIL provenientes de cotizaciones devengadas, multas, intereses, de mora, capital o intereses normales y penales, de préstamos hipotecarios, con o sin desgravamen, precio de ventas y adquisiciones, alquileres de sus bienes de renta y otras emergentes de cualquier clase de contrato, tienen el carácter de créditos privilegiados sobre la generalidad de los bienes, muebles del deudor.

En los casos de concurso de acredores, la Nota de Cargo que gira COSSMIL tendrá la suficiente fuerza como instrumento ejecutivo y la petición en ella amparada, se agregará el proceso sin necesidad de que se califique el documento por la vía ejecutiva civil o coactiva social. En la sentencia de grados y preferidos gozarán de privilegio absoluto después de las acreencias por concepto de salario, por gastos judiciales y por administración y conservación de bienes concursados.

Los terrenos y otros bienes inmuebles, cuya ocupación definitiva de COSSMIL, podrán ser expropiados, previa declaratoria de necesidad pública y utilidad social a través de decreto supremo expreso. El justiprecio y pago se efectuará de acuerdo con disposiciones legales en vigencia a tiempo de la declaratoria de necesidad.

COSSMIL está liberada del pago de todo impuesto, tasa, patente y cualquier otro gravamen de carácter nacional, departamental y municipal, creado o que se creare en lo futuro, así como del uso de papel sellado y timbres. Gozará de la exoneración de derechos arancelarios y del impuesto consular, toda importación de materiales, aparatos, equipos hospitalarios y de trabajo, drogas y otros necesarios al cumplimiento de sus fines.

En los casos de transferencia de bienes muebles e inmuebles, igualmente queda liberada del pago de impuestos de transferencia. Asimismo del impuesto sobre capital movible y otros sobre sus operaciones de inversión.

COSSMIL gozará de las mismas franquicias y rebajas en pasajes, fletes, y comunicaciones, acordadas en favor del Estado por empresas públicas o particulares.

Las viviendas unifamiliares o en propiedad horizontal transferidas por COSSMIL a sus asegurados, estan exentas del pago de impuestos a la renta y de catastro municipal por el tiempo de diez años a partir de la fecha del contrato de adjudicación.

Asimismo, dichas propiedades están exentas del pago de los impuestos de plusvalía y de transferencia en las primeras transmisiones de dominio que efectuare el adjudicatario asegurado. Las posteriores transferencias quedan sujetas al régimen impositivo normal.

Los subsidios del régimen de asignaciones familiares reconocidos por el Código de Seguridad Social, su Reglamento y disposiciones conexas y el Subsidio del hogar, continuarán otorgandose por el Estado como empleador, en forma independiente de los beneficios reconocidos en la presente ley.

La contabilidad de COSSMIL, se llevará en forma desconcentrada para cada uno de sus Departamentos. A nivel de la Dirección de Servicios Generales, se consolidarán saldos a través de una contabilidad central y general.

El plan y nomenclatura contables deberán permitir el conocimiento mensual del movimiento económico de los órganos especializados y centrales de la entidad, un adecuado control de presupuestos y el análisis de costos de los diferentes regímenes para la oportuna toma de decisiones.

COSSMIL está expresamente autorizada para llevar su contabilidad en forma mecanizada o electrónica. Los registros contables así procesados tendrán plena validez para fines legales, administrativos y de contraloría.

De conformidad con el artículo 189 del Código de Seguridad Social. Ley de 14 de diciembre de 1956, y el artículo 397 del Decreto Reglamentario Nº 5315 de 30 de septiembre de 1959, se traspasa a la Corporación del Seguro Social Militar, el activo y pasivo de las siguientes instituciones sociales y empresariales de índole militar:

a)	Caja de Pensiones Militares con sus entidades dependientes;
b)	Fondo de Pensiones Complementarias de las Fuerzas Armadas;
c)	Seguro de Vida Militar;
d)	Cooperativa Militar de Ahorro y Crédito “COPAVI” Ltda.;
e)	Fondo Mutual de Retiro Militar de acuerdo a la norma del artículo 206;
f)	Vivienda Militar “VIVIMIL”;
g)	Fomento Educacional-Huérfanos de Militares;
h)	Almacenes Generales del Ministerio de Defensa Nacional;

Los cargos técnicos y administrativos de la Corporación del Seguro Social Militar serán cubiertos por concurso de méritos, debiendo ser tomados en cuenta, con preferencia, los ex-empleados de las instituciones incorporadas.

El personal que fuere readmitido a COSSMIL o no deseare continuar prestando servicios será indemnizado y desahuciado con el apago de beneficios sociales de acuerdo a la Ley General del Trabajo.

Para la incorporación de las instituciones y empresas señaladas en el artículo 200. la Junta Superior de COSSMIL, a través de auditorias privadas practicará un Balance de situación al 31 de octubre de 1974, con las operaciones de inventarios, arqueos de caja y conciliación necesarias. A esa misma fecha, con intervención de la Contraloría General de la República se procederá a efectuar los Estados de Liquidación y Traspaso.

El Balance de Apertura de COSSMIL consignará, provisionalmente, los saldos del Estado de Liquidación debiendo ser reajustados o corregidos, en su caso, después de cada una de las instituciones incorporadas, sea objeto de una auditoría externa de detalle que deberá efectuarse en el plazo de 90 días de la fecha de liquidación.

La sanidad Militar y los Almacenes Centrales del Ministerio de Defensa Nacional, practicarán un inventario físico y valorado de sus existencias y transferirán a COSSMIL todos sus edificios concluidos o en construcción, Instrumental, material sanitario, bienes fungibles, drogas y medicamentos.

Todos los giros, partidas e ítems, que se consignan en el Presupuesto General de la Nación, destinados directa o indirectamente a las instituciones incorporadas, serán mantenidas en la presente gestión y traspasadas a la Corporación del Seguro Social Militar con cargo a los aportes del Estado como tal.

A partir de 1975 el Presupuesto General de la Nación y la Ley Financial, consignarán las partidas respectivas para la cobertura del aporte del Estado como tal y del Ministerio de Defensa como empleador, de acuerdo a la presente Ley.

El Estado se hace cargo de todas las obligaciones presentes y futuras emergentes de la construcción y equipamiento del Hospital Militar Central Nº 1 de la ciudad de La Paz.

Igualmente, el Estado asume todas las obligaciones relativas a los convenios suscritos por la Caja de Pensiones Militares y la Fábrica de Acido Sulfúrico con la Empresa “Industrial Consultante de México S.A.” y con otras nacionales y extranjeras.

Para el reconocimiento de cotizaciones al seguro de capital de cesantía, anteriores a la presente ley, será suficiente acreditar el tiempo de servicios a las Fuerzas Armadas, de acuerdo a calificación del Tribunal Supremo de Justicia Militar. La cesantía se acreditará por la Orden General de las Fuerzas Armadas que disponga el paso a la letra “A” (Jubilación) o por baja definitiva; las Ordenes de paso a las letras “B” y “C” según la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas, no constituirán causa de retiro que den derecho al pago de capital de cesantía.

En caso de defunción del asegurado en servicio activo, se calificarán derechos por el Departamento de Seguros en base del certificado de defunción, los documentos de afiliación respectivos y el cómputo de tiempo de servicios del Tribunal Supremo de Justicia Militar.

Para la transferencia de los recursos de los Fondos de Retiro del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval, al Régimen de Cesantía, se establecen los siguientes principios:

a)

El reconocimiento, de cotizaciones a este Régimen se efectuará tomando en cuenta los aportes individuales a los respectivos fondos de retiro;

b)

Las cotizaciones efectuadas en el Fondo de Retiro de la Fuerza Aérea, anteriores al 1º de Diciembre de 1971, fecha de creación y de iniciación de aportes a los Fondos Mutuales de Retiro del Ejército y la Fuerza Naval, serán devueltos individualmente a los aportantes u obtativamente transferidos a una cuenta personal de ahorro y préstamo para vivienda, con reconocimiento de intereses y prioridades para fines de crédito.

Los asegurados que Ingresen a la situación pasiva por invalidez común o profesional percibirán el capital de cesantía a la fecha de Resolución de COSSMIL, que otorgue la respectiva renta.

Para el número de cotizaciones requerido por el régimen de jubilación por vejez e invalidez se computarán los aports efectuados a la Caja de Pensiones Militares y al Fondo de Pensiones Complementarias de las Fuerzas Armadas.

Debido a la disparidad de condiciones para tener derecho a jubilación por edad entre la legislación anterior y la presente ley, durante los primeros 10 años a partir de la fecha, aquellos asegurados activos que hubiesen cumplido con la condición de 15 ó mas años de cotizaciones, pero no hubiesen alcanzado la edad mínima de 55 años, si es varón, ó 50, si es mujer, tendrán derecho a la renta de jublicación en un monto equivalente al 50% a los 45 años y 40 años, respectivamente, con el incremento de un 2% por cada año más de edad y un 1% por cada año más de cotizaciones exedente a los 15 señalados como mínimo.

El cuadro de edad y tiempo de cotizaciones para jubilación del estudio actuarial anexo, que hace parte de la presente ley, determina la cuantía porcentual de los diversos casos.

El costo del pago de estas rentas a edades inferiores será cubierto por el Estado y recargado a su contribución hasta que el beneficiario de la renta haya cumplido la edad mínima de vejez. Para este fin, anualmente, COSSMIL presentará al Ministerio de Finanzas para su incorporación al Presupuesto del año siguiente el monto de los valores actuales de las rentas temporarias aprobadas en cada gestión.

Los asegurados que se acogieron a los regímenes de jubilación, muerte, invalidez y renta complementaria, gestionados por la Ex Caja de Pensiones Militares y el Ex Fondo de Pensiones Complementarias de las Fuerzas Armadas, entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 1974 percibirán los beneficios de acuerdo a las normas vigentes antes de la creación de COSSMIL.

Los jubilados y rentistas en curso de pago, al 31 de diciembre de 1974, consolidarán sus haberes jubilatorias y rentas otorgadas por la Ex Caja de Pensiones Militares y el Ex Fondo de Pensiones Complementarias de las Fuerzas Armadas.

En los casos señalados en los artículos precedentes se aplicarán a partir de 1975, los reajustes automáticos establecidos en el artículo 119 de la presente ley.

Para el otorgamiento de rentas y pagos globales, dentro del régimen de supervivencia, el número de cotizaciones se acreditará tomando en cuenta los aportes efectuadas a la Ex Caja de Pensiones Militares y al Ex Fondo de Pensiones Complementarias de las Fuerzas Armadas.

Para el reconocimiento de derechos en el seguro dotal mixto del régimen de capital asegurado, los titulares de pólizas del Seguro de Vida Militar deberán canjear dicho documento, en el plazo de seis meses a partir de la fecha de la presente Ley, con pólizas de COSSMIL, en las que se consignarán las nuevas modalidades de este seguro.

Cumplidas con la formalidad señalada, para la liquidación de las nuevas pólizas. COSSMIL tomará en cuenta la fecha inicial de aseguramiento el Seguro de Vida Militar.

El pago de pólizas por siniestros y capital asegurado del nuevo esquema de prestaciones se iniciará a partir del 1º de enero de 1975, debiendo COSSMIL hasta el 31 de diciembre de 1974, pagar las pólizas dentro de condiciones contraactuales anteriormente vigentes.

Los miembros de las Fuerzas Armadas, asegurados a COSSMIL, que no hayan sido anteriormente asegurados en el Ex Seguro de Vida Militar, tramitarán su póliza del Seguro Dotal Mixto, en el plazo de tres meses de la fecha de dictación de esta Ley.

Las primas mensuales del seguro dotal mixto o del seguro de vida militar no cubiertas por los asegurados, en el periodo comprendido entre los 25 años de edad y la edad de ingreso efectivo a dichos seguros, serán deducidos del pago de capital asegurado, a la muerte del titular de la póliza o a tiempo de recibir la parte dotal del capital asegurado. En la respectiva liquidación se tomarán en cuenta el último haber percibido sin intereses, aplicando la tasa de cotizaciones del 4%.

Los titulares de pensiones de jubilación dentro del régimen gestionado por la Ex Caja de Pensiones Militares y el Ex Fondo de Pensiones Complementarios de las Fuerzas Armadas, que no tengan derecho a las prestaciones de capital asegurado pero que hayan cubierto sus primas al Ex Seguro de Vida Militar y Continúen cotizando a COSSMIL. dentro de las modalidades establecidas en la presente Ley, serán acreedores al reconocimiento y pago del monto asegurado en las pólizas del Ex Seguro de Vida Militar, más un incremento de diez por ciento y una suma adicional del tres por ciento por año de cotización a COSSMIL.

Para el reconocimiento de los beneficios del Seguro dotal educacional, los asegurados, en el plazo de tres meses, deberán obtener de COSSMIL pólizas individuales sobre la vida de cada uno de sus hijos, menores de 19 años. Este seguro no requiere de la cobertura de primas o cotizaciones anteriores para el reconocimiento de derechos, sin embargo, para los hijos nacidos después de la fecha de promulgación de la presente Ley, los padres asegurados deberán tramitar la póliza individual en el plazo de tres meses, a partir de la fecha de nacimiento del hijo.

En las localidades donde COSSMIL, no haya instalado aún sus servicios hospitalarios y asistenciales propios, prestará las atenciones de salud a través de servicios concertados con entidades públicas o privadas, que reúnan condiciones óptimas calificadas por el Comité Técnico del Departamento de Salud.

Quedan abrogadas todas las disposiciones que crearon las instituciones incorporadas a COSSMIL y derogadas todas las disposiciones contrarias a la presente Ley.