ARTICULO 3°, CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO (CPT)

CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO (CPT)

CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO - Aprobado por DL 16896 de 25/07/1979

Todos los procedimientos y trámites se basarán en los siguientes principios.

a)	Gratuidad, por el que todas las actuaciones en los juicios y trámites del trabajo serán absolutamente gratuitas.
b)	Inmediación, por el que es obligatoria la presencia del juzgador en la celebración de las audiencias, la práctica de las pruebas y otros trámites.
c)	Publicidad, por el que las actuaciones y trámites del trabajo serán eminentemente públicos, es decir, que a ellos pueden asistir todos los que libremente así lo deseen.
d)	Impulsor de oficio, por el que los juzgadores tienen la obligación de instar a las partes a realizar los actos procesales bajo conminación de seguir adelante en caso de omisión.
e)	Preclusión, por el que el juez, no cumplido por la parte un acto procesal, dentro del tiempo conferido por la Ley, determina la clausura de la etapa procesal respectiva.
f)	La lealtad procesal, por la que las partes ejerciten en el proceso una actividad exenta de dolo o mala fe.
g)	Proteccionismo, por el que los procedimientos laborales busquen la protección y la tutela de los derechos de los trabajadores.
h)	Inversión de la prueba, por el que la carga de la prueba corresponde al empleador.
i)	Concentración, por la que se evita la diseminación del procedimiento en actuaciones separadas.
j)	Libre apreciación de la prueba, por la que el juez valora las pruebas con amplio margen de libertad conforme a la sana lógica, los dictados de su conciencia y los principios enunciados.