ARTÍCULO 21. (SEGUIMIENTO).

Resolución Ministerial MT 2023 1349/23

1 de Septiembre, 2023

Vigente

Aprueba la Norma Técnica de Seguridad NTS-015/23 - Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riegos Disergonómicos


ARTÍCULO 21. (SEGUIMIENTO).

I.

La empresa o establecimiento laboral deberá establecer un seguimiento a las medidas preventivas establecidas y llenar el Anexo 2. Registro N° 4: “Seguimiento de Medidas Correctivas y Preventivas”.

II.

La evaluación detallada de los factores de riesgos disergonómicos se realizará solo a empresas y establecimientos laborales que demuestren en una evaluación inicial factores de riesgos disergonómicos críticos y se podrán utilizar diferentes métodos. Su selección depende de las circunstancias específicas que presenta la actividad a evaluar, debido a que cada una presenta necesidades y condiciones diferentes.

III.

Las aplicaciones de estos métodos serán realizados por personas capacitadas en el manejo de herramientas ergonómicas. Algunos de los métodos recomendados son:

1.

Método Ergo IBV. Método de evaluación de riesgos laborales asociados a la carga física (Instituto de Biomecánica de Valencia, 1996). Apartados de tareas repetitivas de un miembro superior con ciclos de trabajo definidos, y también de tareas con posturas forzadas.

2.

Método RULA. Método destinado a valorar los factores de riesgo de las desviaciones articulares, el esfuerzo o la fuerza y la repetitividad para las extremidades siguientes: brazos, antebrazos, muñecas, hombros, cuello, tronco y piernas. Respecto al ámbito de aplicación, se recomienda limitarlo a trabajos repetitivos en posición sentada.

3.

Método REBA. Método destinado a valorar los factores de riesgo de las desviaciones articulares, el esfuerzo o la fuerza y la repetitividad para las extremidades siguientes: brazos, antebrazos, muñecas, hombros, cuello, tronco y piernas. Respecto al ámbito de aplicación, se puede aplicar a cualquier actividad, incluso a las actividades en las que los objetos que se tienen que manipular son imprevisibles (personas, animales), o si las condiciones de trabajo son muy variables (almacenes).

4.

Método OWAS. Método destinado a valorar el esfuerzo postural de cuerpo entero. A pesar de que el ámbito de aplicación se puede generalizar, la fiabilidad puede disminuir en operaciones de tipo repetitivo o de esfuerzo mantenido localizado en extremidades superiores, cuello y hombros.

5.

Método Job Strain Index (JSI). Método destinado a valorar los factores de riesgo de las desviaciones articulares, el esfuerzo o la fuerza y la repetitividad para las extremidades distales siguientes: manos y muñecas. Respecto al ámbito de aplicación, se recomienda limitarlo a trabajos repetitivos en posición sentada.

6.

Método Check - List OCRA. Método destinado a valorar tareas con movimientos repetitivos y permite, con menor esfuerzo, obtener un resultado básico de valoración del riesgo por movimientos repetitivos de los miembros superiores (mano, muñeca, antebrazo y brazo), previniendo sobre la necesidad de realizar estudios más detallados.

7.

Método Carga Límite Recomendada por el NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health). Método que define el peso de la carga para las condiciones de la tarea en trabajadores saludables que pudieran realizar su labor por un periodo de 8 horas sin aumentar el riesgo de desarrollar una dolencia músculo esquelética.

8.

Método de la frecuencia cardiaca. Utilizado para determinar el consumo energético del trabajador durante su jornada laboral, determina el porcentaje de reposo en función del consumo energético y el tiempo en la cual gasta su reserva de energía.

9.

Método LEST (Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo). Método francés destinado a variables de carga mental, factores psicosociales y tiempos de trabajo.

10.

Método RENAULT. Método utilizado por la firma de automóviles Renault en Francia, que evalúa 27 criterios de trabajo.

11.

Método UTAH de la Fuerza de Comprensión en Discos. Desarrollada por la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Utah, se utiliza para cuantificar fuerzas a nivel de disco intervertebral.

12.

Método ERGO CARGAS. Método chileno de manipulación de cargas. 

13.

Método SUZANNE RODGERS. Método que facilita la valoración sistemática de funciones y ayudará en la identificación de labores que presenten posibilidades de riesgos disergonómicos y señalará la urgencia de cambio del componente respectivo de la función.

14.

Método VIRA. Se utiliza en la evaluación de los problemas en cuello y parte superior de brazos, fue diseñado para el estudio de trabajos de ciclo corto y repetitivo

IV.

La magnitud del riesgo indicará la necesidad de realizar propuestas de solución para todas aquellas áreas de trabajo y tareas que hayan resultado significativas y que pueden ser susceptibles de causar lesiones músculo esqueléticas. Se puede utilizar una matriz de factor de riesgos disergonómicos con las siguientes características:

Área de Trabajo  Tarea Métodos Ergonómicos utilizados Magnitud del Riesgo Propuesta de Solución