DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.-
Decreto Supremo 4711
1 de Mayo, 2022
Abrogada
Establece el Incremento Salarial para la gestión 2022, para las y los profesionales y las trabajadoras y los trabajadores en el Sector Salud; personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal; el Incremento Salarial en el sector privado; y el Salario Mínimo Nacional para la gestión 2022. Abroga el DS 3888, de 01/05/2019 (Establece el Incremento Salarial para la gestión 2019, para los profesionales y trabajadores en Salud; personal de los Servicios Departamentales de Gestión Social – SEDEGES; personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal, miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Boliviana; el Incremento Salarial en el sector privado; y el Salario Mínimo Nacional para la gestión 2019.); DS 4501, de 01/05/2021 (Establece el Salario Mínimo Nacional para la gestión 2021.)
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.-
En el marco de la autonomía establecida en la Constitución Política del Estado, las Universidades Públicas podrán fijar incrementos salariales de hasta el tres por ciento (3%), precautelando su capacidad financiera a través de sus Honorables o Ilustres Consejos Universitarios.