Ley 734

La Policía Nacional es una institución fundamental del Estado que cumple funciones de carácter público, esencialmente preventivas y de auxilio, fundada en los valores sociales de seguridad, paz, justicia y preservación del ordenamiento jurídico que en forma regular y continua, asegura el normal desenvolvirniento de todas las actividades de la sociedad.

La Policía Nacional tiene a su cargo la totalidad de la actividad policial; centraliza bajo un solo mando y escalafón único los organismos policiales mencionados en el artículo 215 de la Constitución Política del Estado, con la finalidad de cumplir las funciones específicas que le asignen las leyes y reglamentos.

La Policía Nacional es una institución cuyo desenvolvimiento se rige por la Constitución Política del Estado, la presente ley y sus reglamentos; no delibera ni realiza acción política partidista. Sin embargo, sus miembros pueden ejercer sus derechos de ciudadanía, de acuerdo a disposiciones legales.

La Policía Nacional depende del Presidente de la República, quien ejerce autoridad por intermedio del Ministro del Interior, Migración y Justicia.

En caso de conflicto armado internacional, la Policía Nacional, sin dejar de ejercer sus específicas funciones, pasará a depender del Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nación por el tiempo que dure el conflicto.

La Policía Nacional tiene por misión fundamental, conservar el orden público, la defensa de la sociedad y la garantía del cumplimiento de las leyes, con la finalidad de hacer posible que los habitantes y la sociedad se desarrollen a plenitud, en un clima de paz y tranquilidad.

Son atribuciones de la Policía Nacional las siguientes:

a)	Preservar los derechos y garantías fundamentales, reconocidos a las personas por la Constitución política del Estado.
b)	Proteger el patrimonio público y privado.
c)	Prevenir los delitos, faltas, contravenciones y otras manifestaciones antisociales.
d)	Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y demás disposiciones relacionadas con sus funciones de: Policía Rural, Fronteriza, Aduanera, Ferrocarrilera, Substancias Peligrosas, Minera, Turismo y otras especialidades.
e)	Ejercer tuición, asesoramiento y cooperación para el cumplimiento de las funciones de Policía Urbana y Policía Tutelar del Menor.
f)	Coadyuvar con los organismos administrativos correspondientes en la protección integral de los menores de edad.
g)	Prevenir los accidentes que pongan en riesgo la vida y los bienes de las personas.
h)	Investigar los delitos y accidentes de tránsito.
i)	Practicar diligencias de Policía Judicial, aprehender a los delincuentes y culpables para ponerlos a disposición de las autoridades competentes.
j)	Recuperar los objetos robados o hurtados para restituirlos a sus legítimos propietarios.
k)	Juzgar y sancionar las faltas y contravenciones policiales y de tránsito.
l)	Proceder a la calificación de vagos y malentretenidos e imponer las medidas de seguridad pertinentes.
m)	Hacer cumplir las disposiciones legales que regulan el tránsito público en todo el territorio nacional.
n)	Conceder licencias y permisos de conducción de vehículos conforme a Ley.
ñ)	Mantener el registro nacional de vehículos en general.
o)	Mantener y organizar en todo el territorio nacional el servicio de Identificación Personal, Archivo y Registro de antecedentes penales; y el registro domiciliario de las personas.
p)	Tener a su cargo el resguardo y seguridad, tanto de los establecimientos penitenciarios como de la población penal y participar en la rehabilitación de los mismos.
q)	Tener a su cargo unidades especializadas de auxilio para la protección de la vida y los bienes, en caso de siniestros, incendios, inundaciones y otros desastres.
r)	Cooperar en las campañas de alfabetización y de salud.
s)	Cultivar el espíritu cívico y patriótico de la población, en forma especial en las fronteras del territorio nacional.
t)	Cumplir y ejecutar las disposiciones y órdenes del Supremo Gobierno y de las autoridades competentes, con arreglo a la Constitución Política del Estado y demás disposiciones legales.
u)	Cumplir y hacer cumplir los convenios y tratados celebrados por el Poder Ejecutivo y ratificados por el Poder Legislativo, en materia de Policía Internacional.
v)	Ejercitar el control migratorio de nacionales y extranjeros, de acuerdo a disposiciones legales.
w)	Tomar las precauciones y medidas necesarias para la eficiente labor policial, cumpliendo otras funciones que no estuviesen previstas en las precedentes.
x)	Pedir y recibir cooperación de las autoridades civiles y militares y de todos los estantes y habitantes del país, para el mejor cumplimiento de sus funciones específicas.

La Policía Nacional es una institución técnico-científica, organizada según los principios de administración, integración de funciones, jerarquía y atribuciones propias para esta clase de actividades.

Para el cumplimiento de sus funciones la Policía Nacional esta organizada de la siguiente manera:

ADMINISTRACION CENTRAL

ORGANISMOS DE DIRECCION Y CONTROL

1.0. COMANDO GENERAL

1.1. SUB COMANDO GENERAL

1.2. INSPECTORIA GENERAL

ORGANISMO DISCIPLINARIO

1.3. TRIBUNAL DISCIPLINARIO SUPERIOR

ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO

1.4. DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL

1.5. DIRECCION NACIONAL DE INTELIGENCIA

1.6. DIRECCION NACIONAL DE PLANEAMIENTO Y OPERACIONES

1.7. DIRECCION NACIONAL ADMINISTRATIVA

1.8. DíRECCION NACIONAL DE SERVICIOS TECNICOS AUXILIARES

1.9. DIRECCION NACIONAL DE IDENTIFICACION PERSONAL

1.10. DIRECCION NACIONAL DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

1.11. DIRECCION NACIONAL DE INSTRUCCION Y ENSEÑANZA

1.12. DIRECCION NACIONAL DE CONTROL DE SUBTANCIAS PELIGROSAS

1.13. DIRECCION DE LA OFICINA CENTRAL NACIONAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DE POLICIA CRIMINAL (INTERPOL)

ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS

1.14. Fondo Complementario de Seguridad Social

1.15. Consejo Nacional de Vivienda Policial

1.16. Centro Nacional de Producción

ADMINISTRACION DESCONCENTRADA

ORGANISMOS DE DIRECCION Y CONTROL

1.17. Comando Departamental de Policía

1.17.1. Sub Comando Departamental de Policía

1.17.2. Inspectoría Departamental

ORGANISMO DISCIPLINARIO

1.17.3. Tribunal Disciplinario Departamental

ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO

1.17.4. Departamento de Personal

1.17.5. Departamento de Inteligencia

1.17.6. Departamento de Planeamiento y Operaciones

1.17.7. Departamento de Administración

1.17.8. Departamento de Servicios Ténicos Auxiliares

1.17.9. Departamento de Identificación Personal

1.17.10 Departamento de Salud y Bienestar Social

ORGANISMOS OPERATIVOS

1.17.11. Unidades de Orden y Seguridad

1.17.12. Unidades de Tránsito

1.17.13. Unidades de Criminalística y Policía Judicial

1.17.14. Unidades de Policía Aduanera

1.17.15. Juzgados Policiales

1.17.16. Policía Femenina

1.17.17. Unidades de Policía Provincial y Fronteriza

1.17.18 Unidades de Control de Substancias Peligrosas

El Comando General creará o suprimirá las Unidades de los organismos operativos de la Administración desconcentrada, de acuerdo a las necesidades del servicio.

Los derechos fundamentales del policía son los siguientes:

a)	No ser retirado de la Institución, salvo que se le compruebe la comisión de algún delito en proceso contradictorio conforme a Ley. Las infracciones a las leyes y reglamentos institucionales, determinan la organización de proceso disciplinario y en su caso,la sanción correspondiente.
b)	Realizar estudios de especialización o perfeccionamiento policial en centros universitarios y otros institutos nacionales o extranjeros.
c)	Ser remunerado de acuerdo a su jerarquía, antiguiedad, necesidades, capacidad y méritos, que le aseguren un nivel de vida digno para sí y su familia.
d)	Obtener promociones en el cargo y ascenso en el grado, de acuerdo a la presente Ley y el respectivo reglamento.
e)	Ser dotado de los medios necesarios para el cumplimiento de sus específicas funciones.
f)	Recibir todos los beneficios acordados por la seguridad social y los que otorgue el Estado a los funcionarios públicos.
g)	Percibir, en caso de retiro voluntario o forzoso, la indemnización por el tiempo de servicios conforme a Ley. Recibir subsidios por servicios de frontera, de alquiler y por condición de Diplomado en Estudios de Post-Grado Policiales.
h)	Asegurar el fomento educacional a los hijos de los policías fallecidos.
i)	Beneficiarse con la repatriación de restos mortales.
j)	Recibir atención médica en el exterior, en los casos necesarios, previo informe de la Dirección Nacional de Salud y Bienestar Social.
k)	Percibir incrementos de renta de vejez, en condiciones similares a los incrementos de haberes de los Policías en servicio activo.
l)	Recibir subsidios mientras se desarrollen actividades operativas, de acuerdo a Reglamento y de Transporte de acuerdo a Reglamento.
m)	Utilizar en caso de emergencia de cualquier medio de transporte disponible a fin de proteger y salvar la vida y los bienes de las personas.

La Policía tiene las siguientes obligaciones fundamentales:

a)	Servir a la Patria, la sociedad y la Institución con lealtad, abnegación, disciplina y ética profesional.
b)	Observar los preceptos constitucionales, Leyes y Reglamentos de la Institución.
c)	Proteger y respetar los Derechos Humanos y la dignidad de las personas contra toda forma de prepotencia, abuso de autoridad, extorsión, etc.
d)	Saber y practicar que los derechos de cada persona están limitados por los derechos de los demás, por la seguridad de todos y por las justas exigencias del bienestar general.
e)	Cumplir y hacer cumplir el ordenamiento jurídico del país.
f)	Guardar reserva sobre investigaciones, informaciones y documentación policial que comprometan el curso de aquéllas, la seguridad del Estado o puedan causar daño moral a los involucrados, salvo orden expresa en contrario de autoridad competente.
g)	Proteger a la sociedad en caso de siniestros, calamidades, desastres y otros hechos naturales.

El empleo de armas por parte del Policía, debe ser motivado por la exigencia del cumplimiento de la ley luego de haberse agotado todos los medios disponibles y realizadas las persuaciones y prevenciones reglamentarias.

Cuando existan víctimas fatales por efecto del uso de armas, se debe levantar el proceso correspondiente a fin de establecer las responsabilidades del caso.

El uso indebido de las armas dará lugar al proceso administrativo pertinente, y al juicio penal a que diera lugar el caso.

La jerarquía en la Policía Nacional está determinada por el grado que tiene el funcionario y por el cargo que desempeña

La jerarquía proveniente del cargo o función que Se desempeña es transitoria.

La jerarquía que proviene del grado se adquiere por vida, no pudiendo privarse de ella sino mediante sentencia ejecutoriada de autoridad competente.

La escala jerárquica en la Policía Nacional está determinada de la siguiente manera:

a)	Generales General
b)	Jefes Coronel Teniente Coronel Mayor
c)	Oficiales Capitán Teniente Sub Teniente
d)	Aspirantes a Oficiales Cadete
e)	Sub Oficiales Sub Oficial Superior Sub Oficial Mayor Sub Oficial Primero Sub Oficial Segundo
f)	Clases y Policías Sargento Primero Sargento Segundo Cabo Policía
g)	Aspirantes a Policías Profesionales Alumno

Para ser incorporado a la Institución como Policía Profesional, Se requiere poseer título de egresado de la Academia Nacional de Policías o su equivalente, conforme a reglamento.

La incorporación de otros funcionarios se efectuará de acuerdo a las previsiones del respectivo reglamento.

El personal de la Policía Nacional pasará á situación de Servicio Pasivo de la Institución, por las siguientes causas:

a)	Por haberse acogido al Seguro de Vejez.
b)	Por incapacidad permanente calificada conforme al Código de Seguridad Social, debiendo en este caso tramitarse previamente el Seguro de Invalidez.

El personal de la Policía Nacional podrá ser retirado de la Institución, por las siguientes causas:

a)	A solicitud escrita del interesado siempre que hubiese cumplido el tiempo reglamentario de servicio en la Institución.
b)	Por haber sido condenado a pena corporal, mediante sentencia judicial ejecutoriada.
c)	Por faltas graves cometidas en el ejercicio de sus funciones, previo proceso y resolución del Tribunal Disciplinario Superior.

Cuando a juicio del Tribunal Disciplinario Superior me mediante Resolución se determinara la existencia de suficientes indicios de culpabilidad por la comisión de un delito, el procesado será remitido a disposición de la autoridad competente.

Las licencias indefinidas serán concedidas a solicitud del interesado, conforme a Reglamento.

No podrá ser reincorporado a la Institución, ningún Policía retirado por haber sido condenado a pena corporal mediante sentencia judicial ejecutoriada o por resolución del Tribunal Disciplinario Superior por la comisión de faltas graves.

Se establece tres situaciones de disponibilidad para el personal de la Policía Nacional: "A", "B" y "C".

Serán destinados a la situación "A", con haber íntegro y cómputo de antiguedad:

1.	Los que se encuentran en comisión especial del Supremo Gobierno.
2.	Los que se inhabiliten por causa de enfermedades o accidentes.
3.	Los que hayan sido enviados al exterior en misión de estudios.
4.	Los que sigan estudios de especialización policial, complementarios de la profesión, sujetos a horario continuo.
5.	Los que tramitan Renta de Vejez.
6.	Los que por mandato popular ejercen funciones en alguno de los Poderes del Estado, computándose en este caso sólo la antiguedad

El tiempo de duración en la situación de Disponibilidad "A", será de dos años, mediante Resolución del Comando General para cada caso.

Serán destinados a la situación de Disponibilidad "B" con goce de haber sin cómputo de antiguedad para efectos de ascenso, quienes previo proceso y resolución del Tribunal Disciplinario Superior reciban sanción disciplinaria.

El tiempo de permanencia en la. situación de Disponibilidad "B" y las causales correspondientes están determinadas por el respectivo Reglamento de Faltas Disciplinarias y sus sanciones.

Será destinado a la situación de Disponibilidad "C" de Reserva Activa con haber íntegro y cómputo de antiguedad:

a)	El personal que haya cumplido 30 años de permanencia en la Institución computables a partir de su egreso de la Academia Nacional de Policías.
b)	Los Comandantes Generales de la Policía Nacional por haber cumplido la más alta función institucional.

El tiempo de permanencia en la situación de Disponibilidad "C" será hasta llegar a la edad requerida para el trámite de la Renta de Vejez, cumplido este requisito el personal será destinado a la situación de Disponibilidad "A" de conformidad a los artículos 71º, inciso 5) y 130º, respectivamente, de la presente Ley.

En atención a que el destino a la letra "C" es hasta llegar a la edad requerida por el Código de Seguridad Social, para acogerse al seguro de vejez, el personal destinado a esta situación queda facultado para dedicarse a otras actividades públicas o privadas extra institucionales.

El personal de la Policía Nacional tendrá derecho a licencias y vacaciones conforme a ley y reglamento correspondiente.

El personal de la Policía Nacional tiene derecho al ascenso mediante la Orden General, luego de cumplir con todos los requisitos previstos por las leyes y reglamentos.

Los ascensos a Generales, serán otorgados por el Honorable Senado Nacional, a propuesta del Presidente de la República.

Para ascender al grado de General son necesarios los siguientes requisitos:

a)	Ser boliviano de nacimiento.
b)	Ser egresado de la Academia Nacional de Policías.
c)	Ser Diplomado de Estudios Superiores de Policía.
d)	Haber desempeñado cargos de dirección por un tiempo no menor a dos años en los mandos superiores de la Institución.
e)	Tener excelentes fojas de concepto.
f)	Tener antiguedad de por lo menos 4 años en el grado de Coronel.

Para ascender al grado de Coronel, son necesarios los siguientes requisitos:

a)	Ser boliviano de nacimiento.
b)	Ser egresado de la Academia Nacional de Policías.
c)	Ser diplomado de Estudios Superiores de Policía.
d)	Tener buenas fojas de concepto.
e)	Tener 4 años de antiguedad como Teniente Coronel.

Para ascender a los grados de Teniente Coronel y Mayor, además de cumplir con los requisitos exigidos por el Reglamento del Personal, es necesario haber vencido los cursos de administración y aplicación respectivamente.

Los ascensos en las categorías de Jefes, Oficiales, Sub Oficiales, Clases y Policías, serán conferidos mediante Orden General, por el Comando General de la Policía Nacional, previa conformidad del Ministerio del Interior, Migración y Justicia, y aprobación del Presidente de la República.

Los ascensos del personal administrativo y contratados con título universitario serán otorgados de acuerdo a reglamento.

El personal de.la Policía Nacional que obtenga título profesional universitario a nivel superior, en provisión nacional, tendrá derecho a acumular por una sola vez dos años de antiguedad en su grado, a los efectos de ascenso.

Los funcionarios que hayan prestado servicios extraordinarios a la Nación, o aporten intelectualmente en el aspecto técnico-científico policial, gozarán de los beneficios en el artículo precedente; la calificación de dichos servicios y aportes está sujeto a reglamentación.

Los ascensos del personal de la Policía Nacional en todos los grados y categorías, se otorgarán de acuerdo a reglamento del personal, estableciéndose como requisito indispensable de antiguedad mínima de cuatro años en cada grado.

Los destinos del personal de la Policía Nacional se dispondrán de acuerdo a las necesidades del servicio y conforme a lo establecido en la presente Ley y reglamentos.

Las autoridades del Gobierno y las del mando policial deben cuidar que los destinos del personal sean compatibles con su jerarquía y especialidad, en razón a que la estructura orgánica y el mando son verticales.

El personal de la Policía Nacional no podrá ser empleado en actividades distintas a sus funciones ni en asuntos ajenos a la naturaleza de su misión o servicio que afecten el decoro de la Institución.

Los destinos del personal de la Policía Nacional de un departamento a otro, dentro del territorio nacional, se deberán disponer cada dos años dentro de cada jurisdicción departamental o de acuerdo a las necesidades de servicio.

Al personal cuyo cambio de destino signifique movilización, se le proporcionará los pasajes y viáticos conforme a ley siendo extensivo este derecho a sus familiares.

La Academia Nacional de Policías es el único organismo de profesionalización policial, bajo cuya dependencia funcionarán los cursos de formación de Oficiales, y los cursos básicos para el nivel de policías.

Los títulos en provisión nacional a egresados de la Academia Nacional de Policías, serán otorgados por el Presidente de la República.

Los diplomas y certificados a los señores Jefes, Oficiales, Sub Oficiales y Clases egresados de los diferentes institutos de post grado, serán otorgados por el instituto correspondiente, con aprobación del Comandante General de la Policía Nacional y conformidad del señor Ministro del Interior, Migración y Justicia, de acuerdo a reglamento.

Los títulos profesionales otorgados a becarios de la Policía Nacional en institutos similares de formación profesional del exterior, serán revalidados conforme a reglamento.

Los diplomas o certificados obtenidos en institutos del exterior por los señores Jefes, Oficiales, Sub Oficiales y Clases, serán homologados de acuerdo a lo establecido por el reglamento.

Los diplomas "Honoris Causa", serán otorgados a personalidades nacionales o extranjeras que hayan prestado eminentes servicios a la Institución, por la Dirección de la Escuela Superior, previa aprobación del Comando General de la Policía Nacional.

La condecoración que se reconoce al personal de la Policía Nacional es:

La Orden de la Policía Nacional.

Dicha condecoración consistirá en tres grados al Mérito, a la Constancia y al Valor, las que serán otorgadas por el Comando General de acuerdo a Reglamento.

Los Tribunales Disciplinarios son los organismos encargados de procesar, juzgar al personal por faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones. sin perjuicio de las facultades disciplinarias atribuidas a los Jefes y Oficiales, de conformidad al Reglamento de Faltas Disciplinarias y Sanciones de la Policía Nacional.

El Tribunal Disciplinario Superior como organismo máximo de carácter disciplinario, funcionará en la ciudad de La Paz. Su organización y atribuciones están determinadas por el respectivo reglamento

En Cada Comando Departamental de Policía funcionará un Tribunal Disciplinario, con la organización y atribuciones establecidas por el Reglamento.

Los Tribunales Disciplinarios son independientes en el ejercicio de sus funciones, debiendo someter sus fallos de conformidad a las leyes y reglamentos. Su funcionamiento será de carácter permanente.

Los miembros de los Tribunales Disciplinarios serán nombrados por el Comandante General

Se designarán agregados policiales en misiones diplomáticas en el marco del principio internacional de reciprocidad y de acuerdo a las necesidades del país.

El Comando General de la Policía Nacional con la finalidad de que la Institución esté actualizada con los adelantos científico-técnicos en la lucha contra la actividad delictiva, enviará representantes a los congresos y conferencias, en cumplimiento de acuerdos o convenios internacionales suscritos con el país.

El personal designado para representar a la Policía Nacional en congresos o conferencias internacionales será objeto de selección especial de acuerdo a reglamento.

El Comando General de la Policía Nacional, enviará misiones de estudios al exterior con el objeto de conseguir una mayor tecnificación de los diferentes servicios.

De igual manera se propiciará la visita al país de policías extranjeros con la finalidad de mejorar constantemente la actividad institucional, para lo que el Supremo Gobierno deberá prestar las facilidades pertinentes.

Para el cumplimiento de sus fines, la Policía Nacional cuenta con los siguientes recursos financieros:

a)	Asignación presupuestaria del Tesoro General de la Nación.
b)	Ingresos propios.
c)	Ingresos destinados
d)	Donaciones.

El presupuesto por programas que comprende gastos corrientes de operación, remuneraciones, becas, pasajes, viáticos, compra de bienes y servicios así como los gastos de inversión, muebles, inmuebles, equipos, maquinaria y otros, será elaborado por el Comando General de la Policía Nacional, y presentado por intermedio del Ministerio del Interior al Ministerio de Finanzas, conforme a lo dispuesto por la Ley Financial.

Se establece la escala de categoría por el tiempo de servicios que regirá para efectos del pago sobre el salario mínimo, determinados por la Dirección Administrativa de la Policía Nacional de acuerdo a reglamentación.

AÑOS DE SERVICIO De 4 a 8 años De 8 a 2 años De l2 a 16 años De 16 a 20 años De 20 a 24 años De 24 a 28 años De 28 adelante

CATEGORIA 7ma. categoría 6ta. categoría 5ta. categoría 4ta. categoría 3ra. categoría 2da. categoría 1ra. categoría

PORCENTAJE 35% 45% 55% 65% 75% 85% 100%

Los recursos financieros destinados a la Policía Nacional en el Presupuesto General de la Nación, no podrán ser transferidos a ningún otro servicio debiendo manejarse directamente por la Dirección Nacional Administrativa de la Policía Nacional, en el marco de la fiscalización de la Contraloría General de la República.

Los recursos financieros presupuestados, con excepción de la partida 100 "SERVICIOS PERSONALES", serán desembolsados trimestralmente a la Dirección Administrativa de la Policía Nacional.

Los ingresos destinados a la Policía Nacional, provienen de las siguientes fuentes, cuya recaudación estará controlada mediante papeles valorados emitidos por el Tesoro General de la Nación

a)	Multas policiarias en general.
b)	Matrícula y registros policiarios en general.
c)	Registro de vehículos en general.
d)	Recaudaciones efectuadas por los servicios prestados en los laboratorios criminalísticos de la Institución.
e)	Timbres policiales.
f)	Costo de extensión de la Cédula de Identidad.
g)	Los valores por obtener licencia de conducción de vehículos incluyendo los utilizados en la extensión de certificados médicos.
h)	Autorizaciones temporales para conducción de vehículos.
i)	Análisis de laboratorios policiales.
j)	Especies o dineros secuestrados en casas de juegos, rifas fraudulentas o clandestinas, salvando en este último caso el derecho de terceros afectados y con conocimiento de la Contraloría.
k)	Especies o dineros depositados o recuperados por la Policía que no sean reclamados dentro del término de un año. Previa la publicación correspondiente y al conocimiento de la Contraloría.
l)	Contribuciones de la comunidad para fines determinados.
m)	Explotación de centros de producción policiales.
n)	Donaciones o legados.

De los ingresos enumerados en el artículo anterior, el 85% de su rendimiento será depositado diariamente en cuenta especial del Tesoro General de la Nación para ser utilizados de acuerdo a presupuesto interno elaborado por el Comando General de la Policía Nacional, en las siguientes proporciones:

-	58% Fondo Complementario.
-	30% Edificaciones policiales y mantenimiento de equipos y vehículos.
-	12% Consejo de Vivienda Policial.

El 15% de los ingresos generados por la aplicación del artículo anterior, deberá ser transferido a una cuenta especial a ser determinada por el Ministerio del Interior.

Son ingresos destinados a la Policía Boliviana Nacional, los establecidos por disposiciones legales.

El personal de la Policía Nacional se encuentra comprendido en el campo de aplicación de la Seguridad Social Integral prevista por las leyes y reglamentos pertinentes.

El otorgamiento de los derechos, prestaciones y el cumplimiento de las obligaciones colaterales de afiliación y cotizaciones, se hallan regidos por el Código de Seguridad Social, el Estatuto Orgánico del Fondo Complementario de Seguridad Social de la Policía Nacional y los reglamentos de Seguros Mutuales.

Las prestaciones de los regímenes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las que corresponden a la morbilidad común, se otorgarán por la Caja Nacional de Seguridad Social.

Asimismo serán otorgadas prestaciones médicas y hospitalarias complementarias a cargo de los servicios asistenciales propios de la Policía Nacional, de pendientes de la Dirección Nacional de Salud y Bienestar Social del Comando General. Para este efecto la Caja Nacional de Seguridad Social, proveerá a los servicios médicos y hospitalarios de la Dirección Nacional de Salud y Bienestar Social del instrumental médico y odontológico y los medicamentos requeridos para una eficiente atención, con cargo a las aportaciones del personal de la Policía Nacional.

Todo el personal de la Policía Nacional se encuentra incorporado al régimen complementario del Seguro Facultativo de maternidad, vejez, invalidez y muerte, de acuerdo a lo prescrito por el Código de Seguridad Social y su correspondiente reglamento.

La determinación de las primas de cotización y las fuentes de los recursos de financiamiento, así como la fijación de la cuantía de las prestaciones complementarias de vejez, rentas de derecho habiente y de más modalidades del Seguro Complementario se hallan prescritas en el Estatuto Orgánico del Fondo Complementario de Seguridad Social de la Policía Nacional y sus reglamentos.

Las rentas que el personal de la Policía Nacional debe percibir por seguro de vejez de ninguna manera deberán ser inferiores al haber que perciben los del servicio activo. A tal objeto el Fondo Complementario de Seguridad Social de la Policía Nacional efectuará los ajustes necesarios en su respectivo presupuesto.

La gestión administrativa del Fondo Complementario de la Policía Nacional estará a cargo de un Consejo Directivo elegido por los miembros activos y pasivos de la institución, con funcionamiento autónomo en lo administrativo, financiero, económico, técnico y contable, y con personalidad jurídica propia.

El personal de la Policía Nacional se encuentra incorporado al régimen del Fondo de Retiro Policial a cargo del Fondo Complementario de la Policía Nacional cuyas primas de cotizaciones, fuentes de financiamiento y la cuantía de las indemnizaciones, en caso de retiro voluntario o forzoso, se determinará en su respectivo reglamento.

Todo el personal del servicio activo de la Policía Nacional se halla comprendido en el seguro de vida policial, a cargo del Fondo Complementario de la Policía Nacional, cuyas primas de cotizaciones son aportadas por el Supremo Gobierno, a través del Tesoro General de la Nación y conforme al correspondiente presupuesto por programas, la cuantía de los capitales a pagarse a los beneficiarios en caso de muerte del asegurado, será determinada por el respectivo reglamento.

El régimen de vivienda de la Policía Nacional, estará a cargo del Consejo de Vivienda Policial, institución descentralizada de derecho público, con personalidad jurídica propia y autonomía de gestión, encargada de planificar, promocionar y adjudicar viviendas de interés social para los miembros de la Policía Nacional.

Los organismos de mutualidad y bienestar social creados o por crearse con fines de solidaridad económica, social y profesional, así como para otorgar beneficios no cubiertos por el Código de Seguridad Social en favor de los miembros de la Policía Nacional, gozarán de autonomía administrativa y financiera, debiendo sujetarse a sus correspondientes estatutos.

El personal de la Policía Nacional al cumplir la edad de 55 años los varones y 50 años las mujeres, será pasado a la situación de Disponibilidad "A", para el trámite de Seguro de Vejez correspondiente.

Para el goce de la renta de vejez, el personal que tenga 30 años de servicio efectivo calificado en la Institución y haya cumplido con los requisitos fundamentales para el ascenso, percibirá la remuneración correspondiente a la jerarquía inmediata superior, con todos los derechos reconocidos a dicha jerarquía.

De acuerdo a las específicas funciones de la Policía Nacional, el Estado proveerá de locales, laboratorios, vehículos, medios de comunicación, armamento adecuado y equipo policial, cuya adquisición, uso y conservación estará sujeto a leyes y reglamentos especiales.

No se crearán ni funcionarán en el país, entidades de carácter oficial, que cumplan funciones públicas paralelas o similares a las que corresponden a la Policía Nacional.

Las organizaciones privadas, destinadas a la investigación y seguridad particular, sólo podrán constituirse y funcionar previa autorización del Comando General de la Policía Nacional ratificada mediante resolución del Ministerio del Interior. Desempeñarán sus labores bajo el control de la respectiva Policía Departamental.

Los egresados de la Academia Nacional de Policías en sus ramas de formación profesional, para Oficiales, Clases y Policías, tienen derecho a recabar el carnet y libreta respectivos, para acreditar su situación militar, de acuerdo a reglamento.

Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias a la presente Ley.

El personal de la Policía Nacional en actual servicio, será incorporado al escalafón único, tomando en cuenta su condición profesional, grado, jerarquía y especialidad que tenía antes de la aprobación de la presente Ley, y de conformidad con el reglamento del personal.

Entre tanto se promulgue la nueva Ley de Control de Substancias Peligrosas y por tratarse de una función estrictamente policial, el actual Comité de Lucha Contra el Narcotráfico, pasa a depender con toda su estructura, del Comando General de la Policía Nacional.